Strong Executive Branch Leadership Crucial for Policy Implementation





Pfiffner, dkk dalam makalahnya menelaah bahwa salah satu aspek krusial dalam implementasi kebijakan adalah faktor leadership. Makalah tersebut diajukan dalam sebuah forum pembahasan national leader. Peran kepemimpinan executive (presiden dan pejabat-pejabat dibawahnya termasuk kepala daerah) menjadi amat penting. Bahasa popular yang dibahas di media-media Indonesia adalah kepemimpinan yang bukan sekedar pencitraan.

Beberapa hal yang diajukan dibahas dalam makalah penulis adalah selain posisi presiden itu sendiri, hal yang juga penting adalah prose penyeleksian staf ahli presiden yang memiliki kualifikasi sangat baik. hal ini dapat mempengaruhi kebijakan-kebijakan serta diskresi yang dilakukan saat implementasi kebijakan. Hal lain yang diajukan penulis adalah kepemimpinan karir lebih baik diterapkan dari sekedar proses politik. Pemimpin yang memiliki banyak pengalaman jauh lebih baik dinobatkan seagai pemampin daripada orang-orang yang memiliki capital lantas mengikuti proses politik dan mencalonkan diri menjadi pemimpin. Memang fakta pemimpin yang terpilih berdasarkan kepentingan politik juga diterapkan di Indonesia. Meskipun konteks yang diangkat oleh penulis di Amerika Serikat.

Secara implisit, penulis tidak menyebutkan dasar rekomendasi makalahnya. Akan tetapi, jika ditelaah dari pembahasan pada makalah tersebut, pendekatan yang digunakan penulis berupa pendekatan kualitatif. Penulis juga melakukan observasi. Artinya, penulis terus melakukan pengamatan terhadap kepemimpinan dari satu periode ke periode kepemimpinan yang berbeda. Dengan kata lain, proses pengamatan dilakukan semasa hidunya.

Adapun jika dimasukkan teknik analisis data, rekomendasi dari makalah penulis menggunakan teknik analisis data historical analysis. Rekomendasi makalah yang diajukan penulis merupakan hasil refleksi dari peran dan fungsi kepemimpinan pada periode-periode sebelumnya.
Dari segi rekomendasi yang diajukan, memang hal ini merupakan sisi positif dan yang seharusnya dilakukan, yaitu perbaikan kepemimpinan. Penulis telah merekomendasikan poin-poin yang diangkat berdasar pada permasalahan kepemimpinan di periode sebelumnya. Saya pikir juga satu kelebihan lain dari artikel ini ditulis oleh banyak nama. 

Jurnal dapat didownload disini

Share this:

Tidak ada komentar